E-book: De nieuwe vertrouwenspersoon BV

E-book: De nieuwe vertrouwenspersoon BVDownload het inkijkexemplaar hier De urgentie om een goed opgeleide vertrouwenspersoon aan te stellen is enorm. Een vertrouwenspersoon is er voor de eerste opvang van medewerkers die te maken hebben met ongewenst gedrag. Daarnaast is het hun taak om gevraagd en ongevraagd advies te geven en daarmee een veilige bedrijfscultuur te stimuleren. Auteur Huub Pennock heeft jarenlange ervaring als trainer van diverse opleidingen over en voor

Elke onderneming krijgt er vroeg of laat mee te maken: cybercrime

Met een goed diversiteitsbeleid kan de organisatie daar verandering in aanbrengen

Jouw OR kan de belangen van de achterban beter behartigen als jouw bestuurder openstaat voor jouw ideeën

gezien het sterk toegenomen aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers)

maar weten de werknemers wel wat jouw OR doet

Het is namelijk jouw taak om dat op de juiste manier te doen voor alle arbeidsvoorwaarden

hoe je die implementeert

of gaat krijgen

Daarbij moet hij goed nadenken over de positie van de vertrouwenspersoon binnen de organisatie

Veiligheid

Dit themadossier staat helemaal in het teken van de verschillende arbeidsvoorwaarden

En als het toch uit de hand loopt